新业态灵活就业人员人-岗匹配研究——基于IOA模型

近年来灵活就业人数不断增长,网约车司机、外卖骑手等成为我国灵活就业的一个缩影。但当前灵活就业仍存在诸多痛点,其核心是劳动力资源仍存在大量的错配与浪费。论文基于人-岗匹配的理论视角,构建新业态灵活就业人员精准培训的IOA模型,从新业态灵活就业人员人力资本投资、新业态灵活就业人员从事的职业岗位以及新业态灵活就业人员人-岗匹配等角度进行分析,提出新业态灵活就业人员精准培训体系,并据此提出针对性建议,以期促进新业态灵活就业人员人-岗的高精准匹配。