摘要
随着汽车市场的逐渐饱和,汽车后市场成为产业新的增长点以及各经销商的主要利润贡献点。从业人员工作岗位职业能力的高低对汽车后市场的服务质量和持续发展具有决定性影响。对此,本文研究与调查云南省Y市H区汽车后市场从业人员的岗位、年龄、学历、薪资与技能水平等方面,提出完善人员招聘和培养、完善人员薪酬体系和职业发展规划、建立多技能率工人培养体系等,以此提升汽车后市场从业人员的职业能力。
出处
《中国科技投资》
2022年第31期48-50,共3页
China Venture Capital
基金
2021年度云南省哲学社会科学规划社会智库项目“新时期云南‘技能型产业工人’培养模式构建与实施路径研究”的阶段性研究成果,项目编号:SHZK2021317。
