推动企业人才评价改革走向深入——“充分发挥企业引才用才主体作用”调研分析之三

什么是人才?什么样的评价机制有利于更多的人才脱颖而出?人才评价制度不合理,就会跟不上科技创新的要求、脱离科技创新的规律,影响人才和事业的发展。习近平总书记高度关注人才评价体制机制改革,强调要在全社会积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围,既要重视成功,更要宽容失败,完善好人才评价指挥棒作用,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。深化人才评价机制改革既需要大刀阔斧、又破又立,还需要耐心细致、持之以恒。