摘要
外卖骑手作为新兴职业,可分为直营骑手、众包骑手和专送骑手等不同的类别,其中直营骑手的权益保护最为完善,其次是专送骑手,再次是众包骑手。因此针对不同类型的外卖骑手应当设置不同的权益保护机制。现阶段的层层转包模式和个体工商户模式尚处起步阶段,但其负面效果已初见端倪,需及早介入。就外卖骑手权益保护的完善而言,整体仍应尊重市场机制,切不可过度干预,以免造成事与愿违的结果,具体应从强化外卖骑手的议价能力、完善社会保障制度、强化竞争执法、避免资本的无序扩张等几个方面入手。
作者
刘峰
谭成洋
Liu Feng;Tan Chengyang
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2022年第4期25-30,共6页
Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute
基金
宜宾市社科联课题“外卖骑手的权益保障研究”(编号:2021YBSKL33)。