摘要
以常州信息职业技术学院为例,在深入调研职称评审各阶段工作内容和具体要求的基础上,进一步梳理优化职称评审流程,提出基于大数据共享的职称系统体系架构,设计构建了系统功能模型和业务处理流程。系统主要功能包括业绩数据加载和处理、信息审核、代表作同行送审、资格审查、学科组评议、高评委评议等。系统试运行结果表明,系统的实施有助于职称申报人员节省填报时间,大幅减少审核人员的审核任务量,提升了职称评审组织部门的评审工作效率,降低了职称评审工作的复杂度,提高了职称评审的透明度。
作者
袁志霞
周垚
吴青萍
Yuan Zhixia;Zhou Yao;Wu Qingping
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2022年第4期70-74,共5页
Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目“‘双高’建设背景下高职院校教师发展中心的创新建设研究(2022SHYB1364)”
常州信息职业技术学院职教研究类项目“‘双高’背景下教师发展中心运行机制的研究(CCITSG202005)”。