部队人才培养要关注解决四个现象

习主席对深入实施新时代人才强军战略作出重要部署,立起了锻造新型军事人才的新目标、新愿景、新格局,为各级抓好人才建设指明了目标方向,提供了根本遵循。实践感到,抓人才建设是一个系统性整体性工程,不能仅靠哪个部门单打独斗,需要上下联动、综合发力;抓人才建设是一个长期性基础性工程,不能仅靠一朝一夕一蹴而就,需要持续用力、久久为功;抓人才建设是一个实践性创新性工程,不能仅靠固有思维惯性招数,需要把握形势、创新方式,乘势而为、主动作为。