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工伤认定争议:劳动者突发疾病死亡之后
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摘要
根据《工伤保险条例》的规定,职工受伤或者突发疾病被认定为工亡(编者注:工亡指的是因工死亡)的,其近亲属可向用人单位或社保部门主张工伤补助金、丧葬费、抚恤金。如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,将可能承担巨额的工伤赔偿损失。因此,用人单位需要思考如何降低因员工突发疾病而导致赔偿的风险。
作者
赵瑞
机构地区
山东信法律师事务所
出处
《法律与生活》
2022年第24期54-56,共3页
Law & Life
关键词
因工死亡
社保部门
近亲属
突发疾病
工伤赔偿
工伤保险
用人单位
抚恤金
分类号
D92 [政治法律—法学]
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