期刊文献+

工伤认定争议:劳动者突发疾病死亡之后

原文传递
导出
摘要 根据《工伤保险条例》的规定,职工受伤或者突发疾病被认定为工亡(编者注:工亡指的是因工死亡)的,其近亲属可向用人单位或社保部门主张工伤补助金、丧葬费、抚恤金。如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,将可能承担巨额的工伤赔偿损失。因此,用人单位需要思考如何降低因员工突发疾病而导致赔偿的风险。
作者 赵瑞
出处 《法律与生活》 2022年第24期54-56,共3页 Law & Life
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部