摘要
文章综述了国内外与岗位管理有关的护士胜任力模型研究现状,并指出存在的问题,为护士人力资源管理提供借鉴意义。
This article summarized the research status of nurse competency model related to post management at home and abroad, and pointed out the existing problems, providing reference for nurse human resource management.
作者
王小丽
吴慧
潘长玲
Wang Xiaoli;Wuhui;Pan Changling(Huizhou Health Sciences Polytechnic,Huizhou516000,Guangdong,China)
出处
《中国高等医学教育》
2022年第10期11-12,50,共3页
China Higher Medical Education
基金
2017年惠州市医疗卫生类科技项目(2017Y092)。
关键词
护士
岗位管理
胜任力模型
Nurse
Post management
Competency model
