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微信也能签订劳动合同
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摘要
在数字化、信息化飞速发展的今天,电子合同在金融、电子商务等领域得到了越来越广泛的应用。特别是在新冠疫情防控期间,由于劳动者无法前往用人单位签订纸质书面劳动合同,通过签订电子劳动合同实现居家办公已成为不少用人单位与劳动者的选择。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者应签订书面劳动合同,因此,电子劳动合同有效性认定正逐渐成为职场关注的焦点。
作者
冯学堃
杨星力
机构地区
不详
出处
《成才与就业》
2022年第12期24-25,共2页
Career Development
关键词
劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》
电子合同
疫情防控
用人单位
有效性认定
电子商务
信息化
分类号
D92 [政治法律—法学]
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