摘要
为做好辖区内新就业形态群体就业服务工作,特别是针对网约车企业在招人、用人过程中存在企业招聘渠道单一、劳动者流失率高、劳动者对社会保险政策知晓率低等主要问题,北京市丰台区南苑街道以党建为引领,通过“指导+服务”双轮驱动,联动辖区资源,发挥辖区内“人人就业”职业指导工作室、“小憩·港湾”新就业群体“党建+公益”服务站、“职工心灵驿站”心理减压室合力作用,打造集“小憩·空间”一般指导、“职场·空间”专门指导、“心灵·空间”心理疏导为一体的“三维空间”就业服务模式,为新就业群体提供招聘、服务、政策宣传等全链条的就业服务,解决企业招人、用人、留人需求。
出处
《中国就业》
2022年第12期27-27,共1页
China Employment