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六步走完成新入职员工安全管理
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摘要
新入职员工(下文简称“新人”)由于工作经验、工作技能等缺乏,在现场容易造成人因失误,甚至酿成事故。如何开展新人的安全管理工作,才能有效控制风险,笔者建议分六个步骤。第一步,明确新人的定义。对新人的定义应该包括三类,一是刚毕业进入企业的新人,二是本行业工作经验不足一定期限的人员,三是离开本岗位超过特定时间的人员,各类人员对应的时间可根据法定要求与企业实际情况确定。
作者
浦仕勇
机构地区
福建宁德核电有限公司
出处
《劳动保护》
2022年第12期51-51,共1页
Labour Protection
关键词
企业实际情况
法定要求
控制风险
人因失误
新入职员工
人的定义
安全管理工作
六步走
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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