抓住关键期 打好新员工安全基础

员工刚入职时,满怀信心希望在新公司有所发展,正是对未来充满憧憬之时。公司不能仅限于岗前安全培训,就觉得一劳永逸、万事大吉了,而是应该抓住这个关键期,对员工进行系统性的安全教育和培训,打好今后员工安全管理的基础。首先,对新入职的员工应该进行企业核心价值观和安全文化的宣传和教育,这是很多公司容易忽略的培训内容,其实却至关重要。