“加油助跑”楼栋长

为有效激发楼栋长干事热情,夯实网格治理基础,浙江省丽水市云和县探索建立楼栋长“加油助跑”机制,着力推动楼栋“小力量”凝聚成现代社区建设“大能量”。厘清职责,锚定方向跑。明确有公心、有威望、有热情、有知识、有能力、有精力“六有”标准,广泛发布楼栋长招募公告,采取“个人自荐十居民举荐”的方式,选聘能沟通、善协调,办事公道、责任心强的在职党员、退役军人、退休机关干部等居民961人担任楼栋长。制定《楼栋长(微网格长)工作职责》,明确常态“扫楼”、纠纷调解、便民服务、应急处突等10个方面工作任务,实现对照职责、精准服务。