脱产学习培训时间能否认定为特殊工种工作年限

核心提示:相关政策规定,劳动者必须实际在岗位上工作才能计算特殊工种工作年限,而不仅是工种名称不变。行政机关将“在该工种岗位上工作”理解为“实际在岗工作”符合特殊工种退休制度设置的本意。劳动者在脱产学习期间,理论学习在课堂,实际操作在野外,其工作强度与特殊工种岗位实际工作有差异,不应将该时段计算为特殊工种工作年限。