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“点名批评”很伤人
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摘要
笔者认为,像某钢铁公司班长杨翔宇那样,发现问题就发火,“点名批评”员工不留一点情面的班长,是没有包容之心的,缺少人情味。笔者曾问过本单位的员工,被班长“点名批评”是什么感受?员工的回答是:“当然非常不爽,因为这是贬低员工,抬高自己地位。每个人都是有尊严的,这样的班长,太没有人情味了。”不难看出,班长“点名批评”只会使员工心存芥蒂,而且伤害员工的自尊心。
作者
蒋国超
机构地区
川煤华荣能源公司绿水洞煤矿
出处
《班组天地》
2022年第11期63-63,共1页
关键词
点名批评
心存芥蒂
人情味
自尊心
钢铁公司
班长
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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