长三角一体化背景下欠发达地区人才问题探究——基于皖北F地的调研

人才是第一资源,是驱动创新、推动区域经济跨越发展的动力之源。区域之间的竞争与合作,归根结底是人才的竞争与合作。基于此,随着长三角一体化上升为国家战略,长三角人才一体化的要求也被提上议程。作为欠发达区域,积极构建具有竞争力的人才制度体系、探究人才发展路径是融入长三角一体化的重要内容,也是激发当地发展动能,推动欠发达地区高质量发展的关键之举。