浅议人才流动中的“人档分离”问题

近年来,随着人才流动的日益频繁,人事档案管理中“人档分离”现象日益严重,档案信息不能有效地更新和完善,形成所谓的“弃档”和“死档”,导致了一系列问题。从目前的情况看,要进一步完善人事档案管理体制机制,使人事档案管理跟上时代步伐,真正发挥其服务社会、服务人才的作用。