深化地勘事业单位分配制度绩效管理的思考

地勘事业单位在管理上有着复杂性特点,其中人员的管理发挥了重要的作用,建立科学有效的绩效工资分配制度对人员管理来说有着较大的影响,要想使地勘事业单位的管理水平提升,激发人员的工作积极性,就必须对分配制度进行优化。因此,对地勘事业单位的分配制度进行探讨分析,采取有效措施来加强管理效果,是十分有意义的。