人力资源服务业高质量发展的新特点和方略

人力资源是经济社会发展的首要资源,在国家高度重视人力资源高质量发展的背景下,为人资服务业转型发展指明了方向。近年来,我国人资服务业发展在政策体系建设、行业发展规模扩增和行业服务项目创新等方面取得了一定成绩,促使人资服务业呈现出专业性、综合性、聚集性和融合性的新特点。为持续发挥出人资服务业在提高区域经济竞争力、提升人力资源配置效率以及促进就业创业等方面的作用,各级政府要全面推进人资服务业高质量发展,积极探索和构建起科学完善的人资服务业发展体系。