新形势下国有企业党建工作开展现状与思路创新

国有企业在改革发展之中,企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾,继而在一定程度上阻碍国有企业的快速发展步伐。新形势下,国有企业只有不断创新党建工作,在经营管理过程中积极化解企业内部矛盾,促使企业员工形成协调统一认知,才能更好地推动国有企业自身的改革发展。国有企业是发展国民经济的重要力量之一,而党建工作是促进国有企业改革发展的基本保障前提。