摘要
新冠肺炎疫情的暴发,给全球市场经济带来了一个巨大经济损失,严重影响了应届大学生社会就业。在后疫情背景下,大学生就业存在着期望薪酬与实际出入较大、工作与专业对口度不高等问题。本研究于2020年12月,以洛阳某高职院校2020届毕业生和2019~2020年度到学校进行招聘的用人单位相关领导或招聘负责人为调查对象,通过查阅毕业生就业数据库与线上问卷调查、实地访谈相结合的方式,调查分析了洛阳某高校2020年毕业生就业现状和存在的问题,就提高就业服务满意度、加强毕业生就业指导、提高毕业生动手能力等方面提出了针对性的对策和建议,旨在为提高毕业生就业率提供有力支撑。
出处
《产业与科技论坛》
2022年第23期102-103,共2页
Industrial & Science Tribune