数字化时代人事档案资源开发与利用研究

在人事档案研究领域中,数字化应用可以提升人事档案的开发与利用效率、增强档案的透明度、保证人才晋升的公平性等。开发利用人事档案信息资源应从人员趋势预测分析、云计算技术、人员工作经历可视化、构造人才画像分析人员培训方向、人才需求与人员流动分析和人才评价出发,从而推动人事档案管理高质量发展。