摘要
以人才驱动转型是过去一年汽车行业人事变动的主题。伴随企业转型升级步伐的加速,换帅、卸任、跳槽、换岗、隐退等一幕幕高管人事变动戏码,搅动着风云变幻的汽车江湖。汽车“新四化”风起云涌,汽车江湖人来人往。行至变革深处,行业竞争愈加激烈。以人才驱动转型是2022年汽车行业人事变动的主题。伴随企业转型升级步伐的加速,换帅、卸任、跳槽、换岗、隐退等一幕幕高管人事变动戏码,搅动着风云变幻的汽车江湖。与往年相比,诸多人事变动的背后还涉及企业组织结构的优化、调整以及干部队伍的年轻化。
出处
《汽车纵横》
2023年第1期52-56,共5页
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