股权激励重点涉税风险解析

股权激励对于吸引、激励和留住核心员工具有重要作用,但实务中由于企业对税收政策的理解和操作不当,可能会引发税务风险。本文通过案例分析了企业在实施股权激励过程中可能存在的税会差异引发的提前列支成本费用错误、等待期转送股后的个人所得税计算偏差、错误适用递延纳税政策、通过持股平台间接持股方式下的税务处理瑕疵四种税务风险,提出了企业在等待期内按会计准则确认的成本费用不得在当期企业所得税税前扣除、股权激励个人所得税应纳税所得额的计算口径应保持一致、通过持股平台实施的股权激励不能享受递延纳税优惠等建议。