摘要
2020年新冠肺炎疫情以来,党和政府多次强调要把就业放在推动“六稳”、实现“六保”之首,所以做好大学生就业工作便成为辅导员工作的重点。在大学生求职就业过程中经常会遇到问题、挫折,易造成心理问题,需要辅导员给予足够重视、辅以耐心细致的解答和引导。该案例讲述了作为辅导员通过“抚”“培”“引”“练”四方面入手,帮助一名面试失败的学生走出阴影并成功就业的辅导过程,让学生在实践中成长自我。文末提出推动建立“思想引领--职业规划--求职修炼--顶岗实习”的四级全程化的生涯指导与实践体系,推动实现大学生更加充分更高质量就业。
出处
《高校后勤研究》
2022年第11期78-80,84,共4页
University Logistics Research