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《人力资源管理》课程线上线下混合式教学创新探究
被引量:
2
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摘要
随着信息技术发展,在《人力资源管理》课程教学中也要注重采用线上线下混合式教学方式,以此更好地优化教育教学效率,满足学生在学习中的需求。通过线上线下混合式教学的应用,强化学生的自主学习能力,构建适宜情景,在特定氛围之中优化学习效果。重点阐述《人力资源管理》教学中线上线下混合式教学的优化措施,以此提升教学效果。
作者
姚川
机构地区
武昌理工学院
出处
《科技创业月刊》
2022年第12期116-118,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
人力资源管理
线上线下
混合式教学
教学创新
分类号
F240-4 [经济管理—劳动经济]
G642 [文化科学—高等教育学]
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