人力资源管理信息系统数据质量治理浅议

一、前言在全面落实人力资源管理工作的过程中,人力资源管理信息系统扮演着关键性的角色作用比较明显,直接关乎整个人力资源管理活动的质量及效率。为了实现与时俱进,许多管理层以构建完善的信息系统为依据,加强对系统内部数据的有效管理及宏观统筹,全面提升整体业的治理质量及水平。