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企业人力资源培训工作优化措施

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摘要 人力是企业发展过程中一种特殊的资源,因此,企业需要重视人力资源管理。企业人力资源管理中,培训是一个重要环节,也是人力资源综合素质提升的关键。培训既有利于员工个人成长,也有利于企业提升整体竞争力,是现代企业缓解生存压力的有效途径。本文研究了企业人力资源培训工作中存在的问题以及优化措施,力图帮助企业提升培训效能,从而助力企业的健康有序发展。
作者 廖柳蓉
机构地区 洛阳银行
出处 《首席财务官》 2022年第16期151-153,共3页 CFO World
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