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企业人力资源培训工作优化措施
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摘要
人力是企业发展过程中一种特殊的资源,因此,企业需要重视人力资源管理。企业人力资源管理中,培训是一个重要环节,也是人力资源综合素质提升的关键。培训既有利于员工个人成长,也有利于企业提升整体竞争力,是现代企业缓解生存压力的有效途径。本文研究了企业人力资源培训工作中存在的问题以及优化措施,力图帮助企业提升培训效能,从而助力企业的健康有序发展。
作者
廖柳蓉
机构地区
洛阳银行
出处
《首席财务官》
2022年第16期151-153,共3页
CFO World
关键词
企业
人力资源培训
个人成长
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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