浅谈大数据时代企业人力资源管理工作的创新

现如今,我国社会经济飞速发展,企业数量不断增加,还要许多跨行业企业诞生,且企业间竞争越发激烈。大数据时代,企业内部管理工作对企业十分重要。通过应用大数据技术更好地进行人力资源管理,可让人力资源服务更具多样性,能够满足不同企业的不同需要。所以,本文对大数据时代企业人力资源管理工作创新路径进行了阐释,希望对行业人士有所启迪,更好地为行业的繁荣发展助力。