国际人才队伍建设机制探索

目前,我国对外承包工程企业人才培养和储备的速度普遍远低于国际业务规模的增长速度,复合型人才的匮乏较大地制约了企业国际业务发展。如何加速培养一批国际化、复合型人才,成为亟待解决的问题。经过10多年的探索、实践和创新,中国葛洲坝集团国际工程有限公司(以下简称“国际公司”)根据自身发展实际,构建了一套覆盖国际人才引进、培养、使用各个环节的完备工作体系,打造了一支优秀的国际化人才队伍。