期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
劳务派遣用工的涉税分析
原文传递
导出
摘要
劳动合同与劳务派遣是目前企业主要的用工形式。劳动合同用工形式,是劳动者与企业直接订立劳动合同;劳务派遣用工形式,是劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同,劳务派遣单位再与企业订立劳务派遣协议。两者适用的税收政策存在明显差异,本文主要对劳务派遣用工的涉税政策进行分析。
作者
李捷
机构地区
不详
出处
《中国税务》
2022年第12期56-57,共2页
China Taxation
关键词
劳动合同
劳务派遣用工
劳务派遣单位
劳务派遣协议
用工形式
税收政策
涉税分析
订立
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
F812.42 [经济管理—财政学]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
张梦柯.
上市公司限售股减持涉税分析[J]
.当代会计,2022(16):103-106.
2
胡茂,戚益.
二元博弈关系下的劳务派遣研究[J]
.重庆文理学院学报(社会科学版),2023,42(1):92-102.
3
曾岳婷,杨博斯.
劳务派遣用工方式中的社保问题及对策[J]
.特区经济,2022(11):149-152.
4
程文华.
女职工维权法律三问[J]
.职工法律天地,2022(12):16-17.
5
胡律师信箱[J]
.职工法律天地,2022(12):69-72.
中国税务
2022年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部