悼念稻盛和夫:他离去了,但他的思想将持续影响着这个世界(下)

在管理员工方面,稻盛和夫提出了领导人应该具备的5个资质。第一,领导人要具备使命感,能够向全体员工阐述工作的意义。第二,领导人能够向员工明确地描述目标并实现目标。第三,领导人能不断地挑战新事物。第四,领导人获取众人的信任和尊敬。第五,领导人要抱有关爱之心。在管理业务维度上,稻盛和夫也有很多影响深远的核心理念与可实操的管理工具。