“互联网+”下化工企业人力资源管理优化研究

随着科学技术、信息化手段等的进步,“互联网+”时代到来,相关技术被逐渐应用到社会经济发展的各个行业,各个行业也积极基于“互联网+”优化、转变传统模式,提升自身的市场竞争力,其中,企业的人力资源管理工作也逐步利用“互联网+”实现了信息化管理,帮助企业充分了解自身人力资源各项工作的开展情况,进而优化企业的人力资源管理工作。近年来,化工企业的人力资源管理工作受到广泛重视,文章通过研究化工企业人力资源管理工作的重要性、“互联网+”对化工企业人力资源管理工作的影响,分析“互联网+”下化工企业人力资源管理工作存在的问题,并提出化工企业人力资源管理优化策略,以供参考。