军工企业混合所有制改革研究

国有军工企业混合所有制改革包括军民融合、军工企业资产剥离、改制,通过资本市场实现资产证券化,以及股权激励计划等诸多方面。本文力图通过内生动力机制的视角展开分析,构建国有军工企业内生动力机制,为混合所有制结构的调整和企业发展方式的转变提供新的研究思路,为军民融合发展增添具体化新内容,以期进一步提高军工企业核心竞争力和资源配置效率。