角色体验培训提升员工履职能力

培训的最大价值是提高职工的履职能力,为企业发展作贡献。那么,什么样的培训才能收到这样的效果?本期推出的这组文章,培训方法各有千秋,却都收到了好效果,值得借鉴。如江汉油田为了全面提升职工的业务能力和综合素质,培训方式由过去学员坐在教室里听,转变到实景模拟现场体验,大大提升了员工的履职能力;山钢股份莱芜分公司型钢厂异型轧钢车间为提高职工的岗位操作技能和点检维护能力,开设“异型讲堂”,并将讲堂搬到生产现场,有效提高了职工的技能水平……。