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培训成果转化率不高的原因,你知道吗?

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摘要 前不久,笔者在某企业基层班组调研培训开展情况时,一位来自基层的维修班班长张宏说:“我们单位的学习培训方式灵活多样,职工们参与培训的积极性挺高,但是培训成果转化率并不高,有不少培训所学的知识和技能在实际工作中得不到转化运用。比如我参加了综掘机维修技术培训后发现,培训中所讲述的案例和实际使用的设备不是同一种型号,设备构造大相径庭,加之维修资金短缺,无法进行创新性维修,培训的维修技能在实际工作中用不上。”
作者 杨雪
机构地区 不详
出处 《班组天地》 2022年第12期86-87,共2页

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