乡村振兴背景下“00后”大学生农村就业意愿影响因素研究--基于广州市高校的调查

乡村振兴的关键问题是人才引进问题,高素质人才是促进乡村发展必不可少的因素。为了推动促进大学生农村就业创业,以“00后”大学生为研究对象进行实证调研,基于推拉理论分析其农村就业意愿的影响因素,结果表明,生活新鲜感低、薪资福利待遇差、工作环境差、没有发展前途是农村就业的主要推力因素;而便于照顾家庭、对农村环境熟悉是农村就业的主要拉力因素,建议应加强大学生对农村生活趣味性和新鲜感的体验,多角度支持农村发展以吸引“00后”大学生到农村就业。