基于数据视角的企业高管团队研究方法述评

本文基于社会科学实证研究范式,对“中国知网”2003-2020年CSSCI来源期刊“高管团队”研究领域的492篇文献的研究方法及内容进行评析。研究发现,在高管团队领域按研究方法使用频率高低依次为:数据库数据分析、问卷调查法、文献研究、理论模型构建、案例研究、实验法、元分析和扎根理论,并且每种方法适合的研究内容各具特点。研究认为,未来高管团队的研究应以定量研究为基础,提升高管团队研究的精确度;以定性研究为突破,拓宽高管团队研究的问题域;以问题导向为核心,增强研究方法的融合性与创新性。