分类推动后进员工

榜样和团队的作用一人之短,众人之长,依靠团队的优势,借助榜样的作用,给予新员工更多的帮助,辅助店长实现对新人的培养。如安排门店资深店员带领新员工学习,明确学习计划,将培训和学习融入到日常工作中;通过“一对一”的帮扶或者组建小团队,发挥团队的整体带动性,让新员工迅速成长。