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洪洞县:“五色”分类管理法串联千名网格员
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摘要
洪洞县进一步细化量化对“全科网格”专职网格员的考评项目,打造一支结构合理、素质优良、善于管理、精于服务、作风过硬的网格员队伍。一是量化指标。从基础业务、工作积极性、工作纪律对专职网格员进行3个层面9个项目百分制考核,创新实施“积分制”月考制度。二是五颜赋色。根据百分制考核结果,将专职网格员划分为最优秀、优秀。
作者
曹越
机构地区
不详
出处
《支部建设》
2022年第34期39-39,共1页
关键词
积分制
分类管理法
洪洞县
量化指标
作风过硬
创新实施
积极性
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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