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洪洞县:“五色”分类管理法串联千名网格员

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摘要 洪洞县进一步细化量化对“全科网格”专职网格员的考评项目,打造一支结构合理、素质优良、善于管理、精于服务、作风过硬的网格员队伍。一是量化指标。从基础业务、工作积极性、工作纪律对专职网格员进行3个层面9个项目百分制考核,创新实施“积分制”月考制度。二是五颜赋色。根据百分制考核结果,将专职网格员划分为最优秀、优秀。
作者 曹越
机构地区 不详
出处 《支部建设》 2022年第34期39-39,共1页
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