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激励机制在企业人力资源管理中的应用
被引量:
4
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摘要
人力资源管理是现代企业管理的重点,直接关系到企业的生存与发展。对于人力资源管理,激励机制是常见的管理方式,有利于激发员工工作热情及创造力,促使其在企业发展过程中发光、发热,确保企业可持续健康发展。对此,文章以激励机制的作用为切入点,重点分析企业在人力资源管理中如何构建科学合理的激励机制,仅供参考。
作者
朱小青
机构地区
泉州台商投资区民生保障局
出处
《中国管理信息化》
2022年第24期136-138,共3页
China Management Informationization
关键词
激励机制
企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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