构建国铁企业与职工命运共同体的实践路径

构建国铁企业与职工命运共同体具有重大意义,其实践路径涵盖五个维度:厚实思想之基,构建思想共同体;筑牢物质基础,构建利益共同体;引领发展方向,构建事业共同体;营造良好环境,构建生态共同体;锤炼集体意志,构建文化共同体。