军队医院文职人员医院信息系统改造的探索和实践

近年来,军队医院医务人员成分呈多元化。文职人员作为一支新兴骨干力量,在军队各项保障任务中发挥着越来越重要的作用^([1])。在加强全军文职人员制度体系管理的作用下,军队文职人员保障待遇得到大幅度提高^([2-4])。为贯彻落实《关于军队文职人员医疗保障实施办法》《关于改革期间现役干部转改文职人员医疗保障实施办法》,海军军医大学第一附属医院积极响应,围绕文件政策纲领进行优化服务流程、改进服务方式、提升服务绩效,持续改善医院的服务能力和水平。