摘要
本文以人才教育培训为切入点,结合商业银行复合型人才培养理念,从构建人才竞争优势,党建与业务深度融合,发挥人才赋能效应等方面阐述商业银行“党建+业务+科技”复合型人才培养的重要意义。通过梳理当前商业银行在党建、业务及科技领域人才培养的现状,总结提炼在复合型人才培养过程中商业银行存在的四类不足。最后,结合银行业发展实际,对进一步完善商业银行复合型人才培养的路径和保障机制分别提出参考建议。
出处
《农银学刊》
2022年第5期74-78,共5页
Journal of ABC University