全科医学科护士岗位胜任力模型构建

Construction of post competency model of nurses in general practice department

全科医疗服务是第二次卫生革命的全球重要政策之一。2010年,国家要求大力发展全科医学[1]。全科医学科主要涵盖未分化疾病、各系统常见病、多发病、慢性病[2],对全科医学科护理人员的专业知识和素质提出很高要求。英美等国已较早建立了不同专科护士岗位胜任力模型[3],国内在全科护士岗位胜任力方面已有社区护士岗位胜任力模型[4,5],但对三级医院全科医学科不适用。本次研究应用德尔菲法开展全科医学科护士岗位胜任力的研究,探讨构建三级医院全科医学科护士岗位胜任能力模型。现报道如下。