新疆生产建设兵团某医院医务人员满意度调查

目的 了解新疆生产建设兵团(简称兵团)某医院医务人员满意度现状并探索影响医务人员满意度的因素。方法采用典型抽样方法,使用自行设计的基本信息调查表和盖普洛Q12问卷调查表,2021年12月对抽取的医务人员开展问卷调查,以单因素方差分析和多重线性逐步回归分析影响因素。结果 共调查1 114名医务人员,满意度平均得分(3.99±0.69)分,各维度平均得分分别为工作本身(4.29±0.61)分,同事关系(4.28±0.77)分,内部管理(3.84±0.98)分,工作条件(3.81±0.95)分,工作认可(3.77±0.90)分,晋升(3.73±1.09)分;多重线性逐步回归分析显示,相较于医生,护士和其他专业技术人员满意度平均得分分别降低0.079分和0.191分;执业时间越长、夜班越频繁满意度平均得分越低。结论新疆兵团某医院医务人员满意度总体较高,但不同职业医务人员的满意度差异较大,频繁的夜班是影响医务人员满意度的重要因素,随着执业时间的增加,满意度均有不同程度的降低。