邮政企业培训效能模型设计研究

Research on the Design of Training Effectiveness Model for Postal Enterprises

以邮政企业培训效能提升为出发点和落脚点,以解决邮政企业培训存在的普遍问题为导向,贯穿培训“前中后”三个阶段,对企业培训效率、效果、效益进行全面深入的研究,首次提出并设计了培训效能模型,并对关键效能任务进行了界定和研究。