浅谈A研究所校园招聘策略——基于相关高校2021届毕业生就业质量报告进行分析

作为科学研究与技术研发、高新技术孵化和人才培养的重要平台,科研院所近年来纷纷加大了人才招聘力度,以满足科研任务发展所需。面对竞争激烈的校园招聘战场,科研院所如何在突出重围,发挥自身优势,引进优秀毕业生,促进稳岗就业的同时,促进自身高质量发展,是科研院所强化人才队伍建设的一项重要课题。本文以A研究所为研究对象,在梳理分析其部分招聘目标院校2021届毕业生就业质量报告的基础上,提出新形势下A研究所校园招聘实施对策,同时期望为其他科研院所校园招聘工作提供一定的指导和借鉴。