“花头干部”的危害与治理路径

当前,基层一些地方存在不老老实实干事、爱耍滑头和作秀、擅摆“花架子”的“花头干部”,极大地影响了干部队伍的整体形象,损害了党和政府公信力,并危害基层治理效能。“花头干部”的存在,既与干部个人的道德操守、理想信念有关,也与制度设计滞后、执行机制缺失形成“破窗效应”有关。要引导党员干部树立并践行正确政绩观、权力观,增强解决实际问题的能力,同时,完善干部选拔任用、考核监督制度,提供干事的环境和平台,让“花头干部”无立锥之地。