摘要
数字时代要求实行数字治理,领导干部的数字素养关乎数字治理能力。明晰数字素养和数字治理能力的内涵,明确数字素养和数字治理能力的重要意义,分析领导干部数字素养和数字治理能力的影响因素,是数字时代促进领导干部治理能力现代化的必要之举。提升领导干部的数字素养应多元主体协同发力,以转变治理理念,提升数字服务能力为支撑;以加强前瞻理论研究,深入实践探索为动力;以健全相关配套制度,弥合数字鸿沟为保障;以鼓励平台创新,规范引导平台建设为依托,为推进数字政府治理效能提供有力支持。
作者
冯慧
付国伟
FENG Hui;FU Guowei
出处
《中共郑州市委党校学报》
2022年第6期51-56,共6页
Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee
基金
郑州大学2022年度党风廉政专题研究项目(2022DFLZ13)。